Explorar técnicas eficientes para planejar e gerir a força de vendas, desenvolvendo políticas de remuneração e superando desafios na supervisão e na gestão de conflitos.

Aprofundar conhecimentos sobre canais de vendas, gerenciamento eficiente de conflitos e estratégias para potencializar ações comerciais e trade marketing.

Compreender e aplicar conceitos de estratégia para alinhar missão, visão e valores com análises internas e externas, desenvolvendo estratégias robustas e planos de ação concretos.

Explorar estratégias de segmentação e posicionamento, adaptando políticas de marketing e relacionamento com o cliente para o ambiente digital.

Entender o papel das finanças na gestão, dominando conceitos de matemática financeira e métodos de análise de viabilidade para projetos de investimento.

Desenvolver estratégias eficazes de precificação, considerando influências do mercado, custos e impactos tributários para maximizar a rentabilidade.

Dominar fundamentos de gerenciamento de projetos, enfatizando a importância da tipologia de organizações e a implementação de métodos preditivos, ágeis e híbridos.

Aprimorar habilidades de liderança, promovendo o desenvolvimento de equipes através de feedback efetivo, gestão emocional e estratégias de motivação e engajamento.

O curso também abrange tópicos essenciais como transformação digital, enfatizando a importância da tecnologia e inovação, e workshops práticos que integram teoria e prática para uma aprendizagem holística.